扫描二维码，畅读“工作法”

        在你眼里，万达是高冷、没人情的，总拿着鞭子逼着员工干活；事实上，万达的食堂甚至牛过部委食堂，万达在所有办公区都安装了空气净化器，所有的厕所都是五星级自动换坐垫……

　　在你眼里，万达人有钱，好似高富帅、白富美；事实上，他们都是低调务实，每天认真努力的普通人。

　　在你眼里，万达是军事化的，制度多、规范多；事实上，这些所谓的制度，是一套完整的行为规范和指南，看完就知道工作该怎么做。

　　在你眼里，万达人是一个个发条，只会工作不会休息；事实上，在万达不仅有堪比春晚的晚会，还有比中国好声音竞争还激烈的“好声音”，比感动中国还让人热泪盈眶的义工活动。

　　在你眼里，万达是家族企业，七大姑八大姨的少不了；事实上，在万达严禁聘用亲属，这点就是王健林也得必须遵守。

　　在你眼里，万达是土豪，有钱了不起；事实上，万达花每一分钱都是从发根上一点点的抠。

　　在你的眼里，万达有着超强的执行力，说到做到，算到拿到，说什么时候开业就什么时候开业；但你不知道的是，为了保证“说到做到”，万达有着一个很强大的模块化系统，所有的项目都被分成350多个节点，而且有着细致到甚至一个门把手都要有专人负责的销项表。

　　在你的眼里，房地产是个高油水行业，极少有人能抵住诱惑；事实上，在万达，极少有人敢以身试法，因为万达有个堪称“民间中纪委”的超强审计，可谓“福尔摩审”。

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　　你眼里的万达，是被外界放大或者被带着有色眼镜进行报道的万达，真正的万达怎么样，你得听我们的！今天，这部重磅推出的《万达工作法》微信书为你360度无死角揭秘“你所不知道的万达”。

　　如果你错过了这本书，错过的不仅仅是一个满足你好奇心的机会，很可能错过下一个风口。

　　等等，在你点击“阅读原文”那一刻开始，你不仅仅是一个读者，还将成为这本书的一部分。不信？你赶紧试试。